Um den tatsächlichen betriebswirtschaftlichen Impact von Fluktuation zu berechnen, müssen drei Komponenten kalkuliert werden - die Kosten für den Re-Hire-Aufwand, die Opportunitätskosten für die vakanten Stellen und die Opportunitätskosten für den Ramp-up (die Zeit, bis die nachbesetzen Personen voll produktiv sind).
Für die Berechnung füllen Sie bitte folgende Angaben aus - falls die exakten Daten nicht vorliegen, dann machen Sie eine grobe Schätzung: