HR STRATEGIE 2026

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  • Wie Sie als Head of HR eine neue Methode etablieren, für messbar mehr Bindung & Performance.
  • Der einfache 5-Schritte-Prozess zur systematischen Mitarbeiterbindung - den Sie einmal implementieren und der regelmäßig läuft.
  • Klarheit zum Thema Mitarbeiterbefragung - ohne kostspielige Tools oder teure externe Dienstleister mit langwierigen Projekten.
  • Wie HR zur strategisch wichtigsten Rolle im Unternehmen wird und nicht nur am Entscheidungstisch sitzt, sondern die Entscheidungen bestimmt.
  • Erklärung, warum (teure) Benefits nicht wirken und was stattdessen wirkt - mit klar messbarem "Return on Investment".

FÜR WEN IST DIESE ANLEITUNG?

Dieser Report ist für Sie, in Ihrer Funktion als HR-Leiter:in und Personalverantwortliche:r in einem großen Unternehmen mit mehreren hundert oder sogar tausend Mitarbeitenden. Sie sind unter Umständen auf der Suche nach einem strategischen, wirksamen Ansatz, der über bisherige HR-Maßnahmen hinausgeht – und HR nicht nur als strategischen Partner positioniert, sondern dafür sorgt, auch als solches wahrgenommen und gefragt zu werden.

Wie beispielsweise bei unserem Kunden “Fritz Holter GmbH” - lesen Sie dazu gerne die aktuelle Fallstudie, die zeigt, wie es in weniger als sechs Monaten gelungen ist, einen echten Shift zu vollziehen.

Die Vielfalt unserer Kunden - von Banken über Gastro bis Pharma - ist der Beleg dafür, dass diese Methode in den unterschiedlichsten Branchen funktioniert.

WAS IHNEN DIE UNTERLAGE BRINGT?

  • Mehr Klarheit - durch die Unterlage erfahren Sie, durch welche Methode HR noch schneller und nachweislich zur wichtigsten strategischen Rolle wird.
  • Keine weitere Geldverschwendung - Sie sparen sich diverse andere Maßnahmen wie Benefits, Teambuildings oder teure Befragungen ohne echter Veränderung und Wirkung.
  • Mehr Mitarbeiterbindung - durch die Anwendung der richtigen Methode gelingt es Ihnen zu einem unwiderstehlichen Arbeit- geber zu werden, bei dem Menschen gerne arbeiten wollen.

MAXIMILIAN LAMMER

Über den Autor:

Maximilian Lammer ist einer der führenden Experten zum Thema Mitarbeiterbindung im deutschsprahigen Raum. Seine Firma hat den Sitz südlich von Wien und berät & begleitet Unternehmen unterschiedlicher Größe und aus diversen Branchen dabei, messbar mehr Mitarbeiterbindung zu erzeugen. 

Er betreut sowohl namhafte, internationale Marken wie McDonald's, Boehringer Ingelheim oder dm, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen mit ein paar dutzend Mitarbeitern. Denn: Die erprobte Methode funktioniert nachweislich für alle Größen und Branchen - bei kleineren Firmen aufgrund der Größe sogar noch deutlich schneller.

HR STRATEGIE 2026

Input zur HR Strategie 2026

  • Eine nachweislich erprobte Methode
  • Ohne teure Benefits oder wirkungslose Trainings
  • Mehr Stabilität und Ersparnis durch weniger Fluktuation

(c) 2025 EX Management | Maximilian Lammer