Wie wird ein Unternehmen zum "Employee Experience Champion"?
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Können Unternehmen ihr Arbeitgeber-Profil gestalten?
Unternehmen stellen für die Profil-Seite den Banner zur Verfügung - eine gesonderte Gestaltung ist nicht möglich.
Können Mitarbeitende eines Unternehmens eine Bewertung abgeben?
Eine einzelne Bewertung von Mitarbeitenden, wie auf anderen bekannten Plattformen, ist nicht möglich. Die Mitarbeitenden werden mit dem Employee Experience Champion Survey zur Jury über das Erlebnis beim jeweiligen Unternehmen.
Wann werden die Employee Experience Champions gekürt?
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Wie viele Mitarbeitende werden befragt? Werden alle Mitarbeitenden befragt?
Grundsätzlich empfehlen wir alle Mitarbeitenden in die Befragung zu involvieren. Es ist aber auch möglich, eine repräsentative Stichprobe zu ermitteln und nur einen Teil der Mitarbeitenden zu befragen. Dabei muss jeweils eine gewisse statistische Schwankungsbreite einkalkuliert werden.
Wie wird der Datenschutz sichergestellt?
Hinsichtlich Datenschutz garantieren wir die komplette Anonymität der Mitarbeitenden. Wir brauchen keine personenbezogenen Daten und tracken auch keine IP Adressen oder ähnliches. In Abstimmung mit dem jeweiligen Unternehmen wird entschieden, welche allgemeinen Fragen zu Funktion, Geschlecht, Generationenzugehörigkeit etc. gewünscht sind, um in der Auswertung und Empfehlung konkretere Aussagen treffen zu können.
Welches Tool kommt zum Einsatz?
Für die Erhebung verwenden wir das Tool "Survey Monkey". Jedes Unternehmen erhält einen eigenen Link, über den die Umfrage durchgeführt wird.
Wie geht es nach der Anmeldung weiter?
Wir sind hinsichtlich der Durchführung der Befragung flexibel und richten uns so gut es geht nach Ihren Terminplänen und Bedürfnissen. Erfahrungsgemäß können wir ca. 2 Wochen nach der Teilnahmebestätigung starten, vorausgesetzt, die Vorbereitungen für die interne Kommunikation sind abgeschlossen (dazu erhalten Sie von uns sehr gerne Elemente zur Verwendung).