ANLEITUNG ZU 5-MAL MEHR MITARBEITERBINDUNG

Wie Sie als Unternehmen mit 50+ Mitarbeitern messbar das Risiko von unerwarteten Abgängen senken, ihre besten Mitarbeiter halten und gleichzeitig die Performance steigern.

  • Verständnis für die glasklare Ursache-Wirkung-Logik von Mitarbeiterbindung - und warum Zufriedenheit dabei keine Rolle spielt
  • Der einfache 5-Schritte-Prozess zur systematischen Mitarbeiterbindung - den Sie einmal implementieren und der regelmäßig läuft.
  • Klarheit zum Thema Mitarbeiterbefragung - ohne kostspielige Tools oder teure externe Dienstleister mit langwierigen Projekten.
  • Einblick in die Prototyping-Methode: Entwicklung MIT den Mitarbeitern für maximale Beteiligung und größten Effekt.
  • Erklärung, warum (teure) Benefits nicht wirken und was stattdessen wirkt - mit klar messbarem "Return of Investment".
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FÜR WEN IST DIESE ANLEITUNG?

Für alle Unternehmer, Geschäftsführer und Personalverantwortliche, die die demografische Entwicklung am Schirm haben und wissen, dass Abgänge, die ersetzt werden müssen, schnell das 1,5-fache eines Jahresgehalts kosten.

Diese Anleitung enthält den aktuellen Stand über Vorgehen und Methode, um messbar und strukturiert die Mitarbeiterbindung nachweislich zu steigern und die eigenen Mitarbeiter resilient zu machen gegen verlockende Angebote vom Markt.

Autor dieser Anleitung ist Maximilian Lammer, einer der führenden Experten für das Thema Mitarbeiterbindung im deutschsprachigen Raum, dessen erprobte Methode sowohl bekannte Unternehmen wie dm, McDonald's oder Thalia, aber auch kleine Unternehmen mit 30, 50 oder 80 Mitarbeitern einsetzen.

Solange Sie das Thema Mitarbeiterbindung noch nicht systematisch, messbar managen, werden Sie von der Anleitung profitieren.

WAS IHNEN DIE ANLEITUNG BRINGT?

  • Optimale Struktur - durch die Anleitung zu 5x mehr Mitarbeiter- bindung wird Ihnen klar sein, wie Sie mit überschaubarem Aufwand rasch erste Effekte erzeugen.
  • Keine weitere Geldverschwendung - Sie sparen sich diverse andere Maßnahmen wie Benefits, Teambuildings oder teure Befragungen ohne echter Veränderung und Wirkung.
  • Mehr Mitarbeiterbindung - durch die Anwendung der richtigen Methode gelingt es Ihnen zu einem unwiderstehlichen Arbeit- geber zu werden, bei dem Menschen gerne arbeiten wollen.
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MAXIMILIAN LAMMER

Über den Autor:

Maximilian Lammer ist einer der führenden Experten zum Thema Mitarbeiterbindung im deutschsprahigen Raum. Seine Firma hat den Sitz südlich von Wien und berät & begleitet Unternehmen unterschiedlicher Größe und aus diversen Branchen dabei, messbar mehr Mitarbeiterbindung zu erzeugen. 

Er betreut sowohl namhafte, internationale Marken wie McDonald's, Boehringer Ingelheim oder dm, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen mit ein paar dutzend Mitarbeitern. Denn: Die erprobte Methode funktioniert nachweislich für alle Größen und Branchen - bei kleineren Firmen aufgrund der Größe sogar noch deutlich schneller.

ANLEITUNG ZU 5-MAL MEHR MITARBEITERBINDUNG

Ihre Anleitung zu mehr Mitarbeiterbindung

  • Eine nachweislich erprobte Methode
  • Ohne teure Benefits oder wirkungslose Trainings
  • Mehr Stabilität und Ersparnis durch weniger Fluktuation
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(c) 2025 EX Management | Maximilian Lammer